Promosi jabatan adalah layanan asesmen psikologis yang membantu perusahaan menilai kesiapan dan kelayakan karyawan untuk menempati posisi yang lebih tinggi. Proses ini dilakukan secara objektif dengan menggunakan alat ukur psikologi, sehingga perusahaan dapat memastikan bahwa kandidat yang dipromosikan memiliki kompetensi, potensi, dan kepribadian yang sesuai dengan tanggung jawab jabatan baru.

Alur Pelayanan:

Untuk memulai proses pelayanan,silahkan langsung menghubungi kontak kami untuk berdiskusi mengenai layanan atau asesmen yang sesuai dengan kebutuhan Anda. 

Biaya Layanan:

• Klien Umum: Menyesuaikan dengan kebutuhan asesmen
• Klien dari Muhammadiyah dan Civitas Akademika Universitas Ahmad Dahlan (UAD): Menyesuaikan kebutuhan asesmen dan akan mendapatkan biaya khusus.