CHANGE MANAGEMENT: KULIAH PAKAR PIO

Fakultas psikologi Universitas Ahmad Dahlan (UAD) kembali melaksanakan kuliah Pakar. Kali ini pada mata kuliah Psikologi Industri organisasi (PIO), (09/01/21). Via zoom, Live youtube fakultas psikologi dan menggunakan wooclap sebagai media interaksi. Mengundang Nur Effendi S,Psi. yang juga alumni lulusan 2008 fakultas psikologi (UAD). Dimoderatori oleh Muhammad Nur Syuhada, S,Psi., M.Psi., Psikolog. Biasa dipanggil bapak Hada yang juga dosen PIO.

Effendi bekerja sebagai Manager of Change Management & Corporate Culture PT Indonesia Power. Selain itu ia juga pernah menjabat sebagai Analyst of Change Management & Corporate Culture PT Indonesia Power, Senior Supervisor of Administration PT Indonesia dan Senior Supervisor of HR Development PT Indonesia Power. Hal tersebut menjadikan Effendi memiliki banyak pengalaman yang dapat dibagikan kepada mahasiswa.

Pada kegiatan kuliah pakar PIO mahasiswa diajak berdiskusi terkait perkembangan serta perubahan perusahaan-perusahaan besar. Menganalisis perjalanan dari perusahaan tersebut. Membandingkan antara traditional industri dan industri 4.0. Peserta diperkenalkan dengan perkembangan “ekonomi digital market dan digital competitiveness ranking”  dari setiap negara. Effendi menegaskan “perkiraan dari analisis bahwa 2030 milenial mendominasi populasi sebanyak 70%”. Dengan begitu akan banyak perubahan yang terjadi di organisasi. Proses perubahan organisasi dijelaskan dengan rinci. Penggunaan aplikasi wooclap memungkinkan peserta melakukan interaksi dengan memberikan pendapat mereka. Harapannya mahasiswa dapat mengetahui proses perubahan organisasi hingga menjadi lebih efektif.